岗位职责：  
1、负责酒店收益管理策略的制定与执行，优化客房定价模型；  
2、分析市场需求波动，结合竞争态势动态调整库存与价格体系；  
3、协同销售、预订及前厅部门，推动预订结构优化与高价值客源占比提升；  
4、建立收益监控机制，定期输出收益分析报告，支持管理层决策；  

任职要求：  
1、具备扎实的收益管理理论基础，熟悉酒店PMS、华客、CRS系统操作；  
2、熟练运用数据分析工具，能独立完成市场与经营数据解读；  
3、具备较强的跨部门沟通能力，能够推动策略落地执行；  
4、对市场敏感度高，具备逻辑思维与精细化运营意识；

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